晨光熹微时的巡检脚步声、高温炉旁被汗水浸透的工作服、设备抢修时彻夜不熄的照明灯……在推动电冶公司发展的征途上，总有这样一群身影始终扎根生产最前线，把责任扛在肩头，把使命落在行动上。他们就是获得2024～2025年度“先进分厂”称号的电冶公司一分厂，31名职工拧成一股绳，用埋头苦干，交出了一份逆势奋进、争先创优的亮眼答卷。

作为公司冶炼生产单元，电冶公司一分厂下设冶炼、机电、碎选、装炉四个工段，承担着年产约9000吨刚玉的生产重任。过去一年，分厂全员坚持“算账搞生产，算账抓经营”的工作理念，在安全管控、产量攻坚、质量提升、设备运维、技术创新等领域多点发力，用汗水和智慧啃下一个个硬骨头，一步步把目标变成了实实在在的成果。

党建领航 把战斗堡垒建在生产一线

“党建工作不是虚的，是能实实在在解决生产难题的。”这是一分厂全体党员的共识。分厂始终坚持把党建融入生产经营的每一个环节，以组织力催生战斗力，让党旗在车间一线高高飘扬。

面对生产任务重、设备老化、市场压力大的多重挑战，分厂党员始终冲在最前面。炉况波动时守在现场盯参数，设备故障时跟着维修人员连轴转，原料供应紧张时带头想办法优化配比，真正做到了“问题在一线解决，工作在一线推进”，形成了良好的干事氛围。

思想同心才能行动同向。分厂以主题教育为抓手，通过班前会“五分钟宣讲”、周例会复盘总结、专题学习会吃透政策等方式，把集团和公司的部署要求传达到每一位职工心里，让大家清楚“我们为什么干、要怎么干”。四个工段拧成一股绳，装炉工段提前备好料、把好原料关，冶炼工段精准控参数、稳炉况，机电工段24小时待命保设备，碎选工段层层分拣提质量，构建起“人人肩上有担子，个个身上有责任”的工作格局，为全年稳产高产、提质增效筑牢了最坚实的组织根基。

精细算账 把每一分成本都“算”出效益

“搞生产不能光闷头干，得会算账、算细账，既要算产量账，也要算质量账、成本账。”这是一分厂会议上大家经常念叨的话。“算账搞生产，算账抓经营”的理念，早已融进了大家的日常工作里。

生产组织上，分厂精益求精，打破传统排班模式，根据炉况动态优化调度、科学排布班次，精准把控每一项工艺参数，最大限度减少非计划停炉。在2026年4月，分厂月生产刚玉902.02吨，单位吨电耗2423度，产品合格率稳定在100%，实打实实现了“高产、低耗、优质”的目标。

工艺优化上，技术骨干们泡在车间里反复摸索，冶炼时适当延长前期控制时间，一点点把炉底温度提上去，让炉底料尽可能全部融化，减少原料浪费；跟着炉况动态调整原料配比，灵活应对原料成分波动，不用等上级指令就能快速调整参数；反复试验装炉回收料的配碳量，一点点降低焦粉用量，原料利用率较去年提升了近3个百分点。

质量管控上，分厂死守“不让不合格品流出厂”的红线，建立了从原料入厂到成品出库的全流程追溯体系，每一批产品都能查到负责人、查到生产参数。为了最大限度挖掘效益，大家还想出了“二级料再分拣”的办法，把分拣出来的二级料全部破碎，再组织人手二次深度分拣，平均每天就能多产出1吨左右的一级刚玉，分拣剩下的余料也全部回炉重炼，真正做到了“吃干榨净”，把“算账生产”的理念落到了实处，产品质量也得到了市场的一致认可。

自主保产 把设备难题解决在分厂层面

设备是生产的“心脏”，设备停一天，产量就少一天，成本就高一截。一分厂始终抱着“不等不靠、主动作为”的念头，能自己修的绝不找外协，既省了钱，又练了队伍。

2025年夏季，3吨单梁起重机电动葫芦行走总成突发故障，要是等外协厂家来修，至少要停炉3天。

“不能等！我们自己上！”机电工段的维修师傅们二话不说就扛着工具上了脚手架。

高空作业、空间狭小、没有专用工具，大家就轮流上手，站在脚手架上拧螺栓、换配件，整整干了12个小时，终于把设备修好，比外协预计时间提前了2天半。同年，分厂还自主完成了6立方空压机铝散热器总成更换等关键设备的抢修维护任务。

更重要的是，一次次自主检修的实战，把维修队伍的能力练了出来。现在常见的设备故障，大家都能快速排查、快速解决，应急处置能力比去年提升了一大截，职工们主动攻坚的劲头也越来越足。

技防升级 把安全防线筑得更牢

冶炼行业，安全是天大的事。高温熔液一旦发生漏炉、流炉，后果不堪设想。一分厂在做好日常巡检、安全教育等“人防”工作的基础上，铆着劲搞“技防”创新，要用技术手段把风险堵在萌芽状态。

经过半年多的调研、论证、试验，分厂启动了炉缸表面温度在线监测与报警系统技改项目，在炉缸外壁的关键点位，安装了12个耐高温、抗干扰的磁吸式测温探头，温度数据实时传输到巡检仪上，一旦超过预设阈值就立刻报警。刚装上的时候大家还半信半疑，直到调试的第3天，系统突然报警，显示炉缸某点位温度异常升高，巡检人员立刻赶到现场排查，及时发现了炉衬局部变薄的隐患。

现在这套系统已经稳定运行了半年多，数据准确、报警及时，不仅给炉下的工作人员提供了精准的判断依据，有效防范了漏炉流炉风险，还能帮助冶炼工更好地把控炉况，延长了炉龄，真正实现了“人防+技防”双保险，为生产系上了“安全带”。

31名职工，31颗滚烫的初心。装炉工每次配料都反复核对配比，冶炼工盯着炉火几个小时不挪窝，机电工每天巡检步数超过1万步，碎选工蹲在料堆里一块一块分拣刚玉……大家把分厂当成家，把生产的事当成自己的事，默默付出，任劳任怨，拧成了一股能打硬仗、敢啃硬骨头的力量。

手里捧着“先进分厂”的奖牌，一分厂的职工们说，这荣誉是肯定，更是鞭子，催着大家往前走。接下来，一分厂将继续盯着安全不放松，围着质量下功夫，抠着成本做文章，跟着创新找突破，用更足的干劲、更实的作风，为电冶公司发展添砖加瓦，在炉膛里炼出更亮眼的成绩。

明珠电冶通讯员：常效娜