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在家办公的这段时间,你还好吗?

2020-02-16浏览量:1470

信息导读:

  近期,又有一批企业陆续复工,但大部分都是在线办公。对于企业来说,延迟开工是个两难选择,对于员工来说,不能开工同样有诸多烦恼。
  刚开始时,也许有些员工会很开心在家办公,省下了上下班乘车的时间,在家想怎么穿就怎么穿,休息的时候可以爱怎么躺就怎么躺。但在家办公时间久了,问题便慢慢凸显出来了。
  在家是否适合办公?在家办公的心情如何?是否能保持一如既往的效率?为此,笔者特意采访了几位在家办公的员工。


同事A

  缺少“助手” 工作量增大了
  会因为各种“不便”而忙到焦头烂额。离开了各种管理系统和原本习以为常的“电子助手”,只能用最原始的方式完成工作。
  原本以为在家办公,时间可以自由安排,工作方式可以自由选择,不必像在办公室那么模式化。但是历经几天的演练发现,模式化的工作方式在紧急任务面前能发挥无法取代的效率,尤其是在许多管理系统无法支持远程办公的情况下,在家办公,无疑是让人替代机器,工作量也就大大增加了。
  同事B
  公司基本没法开展业务
  在家办公,无法登门拜访客户,这对工作几乎是致命打击。大部分实质性业务都很难展开。
  因为无法出门,也不便上门,只能通过视频或者语音方式和客户沟通,但在实际体验中,客户显然对类似的远程沟通缺乏耐心——只要聊15分钟以上,50%的客户就会找理由挂断电话。
  同事C
  在家办公焦虑感越来越强
  感觉在家办公比上班更累,因为和同事之间联系只能通过电话或网络,所以有些问题不如当面讲那么清楚。反反复复的,特别浪费时间。工作时间和个人时间的界限消失,感到孤独,跟同事合作和沟通有问题,家里有干扰。
  如果说之前是8小时工作制,现在则变成了8乘2小时工作制。
  即便这样也看不到成果,看着公司的整体业绩上不去,焦虑感越来越强。
在家办公到底有多可怕?

不过你知道吗?250年前,大家都是在家办公的。

  办公室生活大概有250年的历史,之前大家在家办公不是因为有了互联网,或者在家上班可以节省汽油,而是因为那时还没有所谓办公室。1762年,巴林开银行的时候,家里楼下办信贷,在楼上养了10个孩子。
  不过有研究表明了职场交谈的重要性。“面对面交谈促进效率的程度更高,并且还能减压。”“工作人员一起休息后,工作效率更高。”“你和别人的互动——要知道,你和别人分享自己的新想法,同时也会从他们那里得到新的启发”“在交谈的过程中,人们会建立信任,得到信息,发展一种有助于他们完成工作的关系。”
  这么一看,在办公室办公的好处还不少。再熬一下,去办公室的日子不远了。

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