5月30日，据英国《卫报》消息，微软决定用AI软件代替自己新闻网站的编辑队伍。负责在网站维护其新闻主页的约27名编辑被告知将在一个月的时间内被解雇。

看到这个消息后，小编顿时瑟瑟发抖，如果再不好好表现，是不是也要被AI换掉了。

2015年，我国出台了制造强国中长期发展战略规划《中国制造2025》，全面部署并推进我国制造强国战略实施，坚持创新驱动，智能转型，强化基础，绿色发展，加快我国从制造大国向制造强国转变。

智能制造的呼声愈加强烈，越来越多的企业参与其中，期间也曾引起机器换人的激烈讨论。那么，机器是不是真的在逐渐替代人工？

前不久磨料库存网走访一家棕刚玉生产企业时发现，厂里的员工特别少，负责人告诉我们，之前厂里是几个人负责一条生产线，现在是一个人负责几条生产线，不仅成本降低了，产品品质也更加稳定。以往企业都以人多为傲，现在的企业却以人少而自豪，以劳动密集型为特点的磨料磨具行业，正在朝着技术密集型转变。

走访中我们还发现，已经有部分企业开始引用自动化、智能化生产系统。智能化的生产流程让每一个生产环节都“可追溯”，产品品质更容易把控。

不过我们也不能忽略一个事实：磨料磨具行业的中小规模企业占比较高，他们的盈利能力有限，如果投入太多时间和资金成本去改造工厂也不现实，而他们对降本增效的需求又非常迫切，所以找到一条切实可行的转型升级路径，才是通往智能制造的重点。

有时不是所有的制造业问题都必须通过自动化手段去解决，特别是在如今经济不景气的大环境下，资金对于企业非常重要，大工程、大项目更不能贸然投入。这时企业就可以从软性部分入手，如梳理并优化生产流程，精细化、节约化管理方式等等。

再有便是借助宣传平台加速企业前行。虽然做好产品是企业发展的根本，但靠产品去征服市场，时效太慢，有了“东风”的辅助，企业可以在前行的路上更轻松快捷。

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